Wynn Resorts quyết định cho phụ nữ thêm tiếng nói trong ban lãnh đạo

0
934

Nhà điều hành casino Las Vegas, Wynn Resorts đang cho phụ nữ thêm cơ hội được lắng nghe ở trong nội bộ công ty, sau khi nghi vấn quấy rối tình dục của cựu chủ tịch Steve Wynn bị phanh phui.
Wynn Resorts quyết định cho phụ nữ thêm tiếng nói trong ban lãnh đạo
Theo nhà cái M88, Wynn Resorts đã thông báo rằng họ đã mở rộng quy mô ban lãnh đạo lên thành 11 người nhằm tìm kiếm thêm những tài năng sát cánh chèo lái công ty. Trong những người được bổ nhiệm thêm, Wynn Resorts quyết định sẽ cơ cấu cho 3 người là phụ nữ.
Công ty nói việc đăng ký bổ nhiệm 3 người phụ nữ Betsy Atkins, Dee Dee Myers và Wendy Webb có ý nghĩa lớn lao đối với công ty. Thông báo bổ nhiệm tới chỉ 1 ngày sau khi bà Elaine Wynn, cổ đông lớn nhất của công ty kêu gọi đổi mới trong thành phần ban lãnh đạo.
Việc bổ nhiệm 3 người nói trên khiến cho ban lãnh đạo công ty nay có 36% là phụ nữ, giúp công ty lọt vào top 40 công ty của sàn S&P 500 mà có nhiều sự hiện diện của nữ giới trong ban lãnh đạo nhất.
Chủ tịch D. Boone Wayson nói rằng công ty dự tính bổ nhiệm thêm vài giám đốc nữa trong những tháng tới.
“Đây là bước đi đầu tiên trong công cuộc đổi mới hàng ngũ lãnh đạo của chúng tôi”.
Bà Atkins, tác giả cuốn “Đằng sau cánh cửa phòng họp: Những bài học của một giám đốc tập đoàn”, là một chuyên gia trong lĩnh vực điều hành tập đoàn và chuyển đổi kĩ thuật số.
Bà Myers được biết tới như là nguyên phát ngôn viên của Cựu Tổng thống Bill Clinton, và là người phụ nữ đầu tư phục vụ trong bộ phận báo chí của Nhà trắng. Bà hiện là phó chủ tịch bộ phận Tiếp xúc doanh nghiệp & Đối ngoại của hãng Warner Bros.
Cuối cùng, bà Webb hiện đang là giám đốc của ABM Industries, phụ trách mảng kiểm toán. Bà cũng là thành viên trong ban lãnh đạo của 9 Spokes, một công ty phần mềm.
Bên cạnh việc bổ nhiệm 3 giám đốc nữ, Wynn Resorts cũng nhấn mạnh những hành động nhằm cải thiện môi trường là việc, nhằm vực dậy danh tiếng của công ty sau scandal của Steve Wynn. Công ty đã lập ra một phòng ban mới chuyên để tập trung vào việc đảm bảo quyền bình đẳng giới và quyền lợi của những nhân viên nữ.